去年 454 万人和你一样面对劳动仲裁
他们平均拿到了 2.25 万元。你呢？
数据来源：人社部 2025 年度统计公报 ·查看 ↗
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说这三个字：「我考虑一下」。然后离开。签了 = 可能少拿几万到几十万。
5 秒定性：公司说的理由是否属于法定？是否违法？
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PIP ≠ 培训。公司必须三重举证，否则违法解除。
2026 年判例明确：AI 替代不属"客观情况重大变化"→ 违法解除 → 2N。
HR 让你签字时，说这三个字：
「我考虑一下」
然后离开。这不会让你少拿钱。 签了才会。
公司说的理由是否属于法定？（39/40/41 条）
解除程序是否合规？（30 天/工会）
公司能证明理由成立吗？（三重举证）
任一不满足 → 违法解除 → 2N 赔偿金
2026 年法院二审真实判例
以后遇到问题，直接问 AI
openclaw skills install git:SonicBotMan/labor-rights-defense@master # 然后对 AI 说： # "我被 PIP 了" / "解除劳动合同" / "2N 怎么算"
git clone https://github.com/SonicBotMan/labor-rights-defense.git cp -r labor-rights-defense ~/.claude/skills/
# 直接在 GitHub 上读： README.md # 30 秒决策树 references/ # 实战指南 + 法条 + 模板 cases/ # 23+ 真实案例 # 或复制 SKILL.md 到任意 AI 助手
每年 454 万人面对这个困境
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被 PIP 了？被通知解除？ 不要当场签字。说「我考虑一下」然后离开。 去年 454 万劳动者通过仲裁维权，平均拿到 2.25 万。 输入年限和月薪，立刻算出赔偿金 ↓